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2010版市场工作考核办法
发布人:办公室 来源:办公室 发布时间:2012-10-22 16:33:54 访问次数:3725
 

农副产品交易市场适用

(一)市场管理              90

 

一、      市场物业管理工作,按照要求必须要达到的工作目标

 

考核内容

具 体 要 求

1.市场场容场貌

管理

 

 

22分)

督促生产经营符合食品卫生要求,搞好个人卫生。出售直接入口或不能清洗的食品时要有“三防”设施,未做到每处扣1分。

督促饮食、卤味摊点“三证”齐全,经营时按照“三白一夹”、销售间和更衣间分离关闭的要求操作。经营户个人卫生符合食品安全要求。未做到每处扣0.5分。

市场要督促经营户及时清除店(摊)内杂物、垃圾(摊位内垃圾袋装化)、禁挂悬挂物,保持摊位面砖及墙面整内洁。未做到每处扣1分。

做好下水道的清淤工作,在蚊蝇高发季节,要对下水道实施消杀工作。加强市场内卫生死角的清理工作。未做到的每处扣1.

市场内划行归市,不得交叉放置。市场内通道畅通,无占道经营,营业房门口不得倚门设摊,商品陈列整齐,地面卫生,无堆积物。未做到每处扣1分。

禁入时间内,市场内不得停放和行驶车辆;无倚门设摊或流动经营行为,未做到的每处扣0.5分。

严禁在市场内赌博和从事迷信活动,以及其他危害社会治安或影响市场秩序的行为。发现的每次扣1分。

 

 

 

2、市场安全生产

管理

   

10分)

与经营户签订《消防安全责任书》签订率100%,少一人次扣0.5分。

市场要做好平时对职工和经营户的安全生产教育并加以督促落实,由于工作失职造成火灾、盗窃、治安事故,视情节和后果追求当事人和市场负责人的责任,并扣24分。

摊位及营业房内经营户用火、用电须经市场办公室审批同意备案,未备案的每例扣1分。

市场内严禁乱拉乱接电线,每半个月进行一次检查,发现电线老化和上述问题的要立即进行改正,市场要对消防器材放置规范并进行检查,发现失效,立即更换,未做到每例扣1分。

及时做好市场设施的维护保养工作,保护市场内经营者和消费者的人身安全工作,有维修需及时报告;因工作失责发生人身意外事故,造成损失的,扣2分。

 

 

 

3、商品的质量管理。

 

10分)

与经营户签订“放心肉”责任书,不销售假冒伪劣、“三无”过期变质食品。被有关部门查处的每起扣1分。

做好放心菜的检测及台帐登记工作,并及时上报,未做到的每次扣0.2分,检测结束后检测结果需存放30天,如有缺失按每天扣1分计。

做好市场内家禽、熟食、豆制品、蔬菜索证工作及产品进场登记,未做到的每次扣0.2分。

做好“食品安全放心工程”,及市场管理软件其它台帐登记工作(台帐登记工作必须在三个工作曰内登记完毕)严格按照食品卫生法的有关规定执行。未做到每处扣1分。

 

 

 

4.市场设施保养和维护工作

 

    2分)

 

因管理不善遭人为破坏,每处扣2分,维修不及时影响正常使用,每处扣1分。

施工单位维修期间,市场工作人员要做好质量监督管理工作,核对维修联系单,发现结算时与维修联系单不符时,每次扣2分。维修结束后,要及时验收,并在两个月内督促维修单位结清费用,超时结算的每次扣1分。

 

 

 

二、内务工作,按照要求应做好的工作。

 

考核内容

具 体 要 求

考核 分

1、严格执行财经纪律和财务制度。认真做好全年租金收取以及水电费代收、代付工作。做好票据管理工作。要做好费用支出控制,费用支出的上报需符合规定。

     10分)

(1)   严格执行财经纪律和财务制度,发现有违反的扣2-10分。

(2) 收取的各项费用需按规定及时上缴,如有违反,发现一笔扣2分。

(3)   明晰日常支出的核定组成,合理分配,专款专用,不得随意支出、不得超支,若有违反,每次扣2分。

(4)   按规定领用票据,规范开具收据、发票,不得擅自外购凭证,开具白条,如有违反,每起扣2-10分。

(5)   市场各类费用支出在报批时需经市场经理及一名内勤人员签字证明,未符合规定的,每次扣2分。

(6)   确保各市场水电费回收率在92%以上(余杭70%、邱山75%),未完成的扣2分。

 

 

2、市场固定资产应登记造册,摊位出租信息需公开,并按规定标准数输入电脑。

    10分)

(7)   擅自购置固定资产不审批、登记不符合规定、无领用手续、不及时定点报废、不报批的,发现一次扣2分。

(8)   摊位出租信息不公开,不按规定标准收取租金的(乱收、多收、少收、截留等),每起扣10分。

(9)   未按规定登记各类收费台账的,发现一处扣2分。

 

 

 

 

3.市场办公室

 

其它要求

 

 

  3分)

⑽办公室内桌面、椅子、柜子等等手摸无灰尘,地面无污渍,无纸屑、果壳、果皮等杂物。未达要求的每项扣1分。

⑾下班后应关闭办公室门窗、空调、电灯、热水器、电脑等电器,未按规定执行的每项扣1分。

⑿严格按操作规程操作电脑,保持设备完好,数据不丢失,不人为损坏电脑。未经批准不复制数据。工作时间,所有人员不得利用上网和电脑内置程序玩游戏,违反规定的,每件(次)扣2分。

⒀各市场每年必须完成5篇与工作相关的通讯报道,并且在中心网站上发表,未做到的每篇扣0.5分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.档案管理

 

 

   8分)

⒁各市场应按时登记中心及有关部门所发的文件,做好传阅工作。文件、来信来访及其他有关资料(合同、报告、批复和市场通知等),及时归档。未归档的每项扣1分。

⒂市场内所有营业房、摊位出租都必须签订租赁合同并存入档案袋,做到一摊一档,并按编号顺序存放。每发现缺一份扣1分。

          ⒃市场管理员要求一人一档,年底及时将中心已评级审批好的年度考核登记表和其他相关信息资料入档。未及时入档的每例扣1分。

⒄经营户的档案中每年要求在1225日前加入其在市场表现、缴费情况、是否受过行政执法部门表扬或处罚等情况。(抽查10户未做到的每例扣1)

⒅妥善保管历年来的收、支登记台账,发现缺少一份扣2分。

 

 

三、 管理员队伍建设,按照要求要做好的工作

 

考核内容

 

具 体 要 求

评 分

考核 分

 

1、加强对管理员队伍建设。

   8分)

⑴对反映管理员有不廉洁或违纪行为的经查实,每发现一起扣3分。

⑵定岗定位,强化日常考核并对管理员遵守劳动纪律情况负责。被中心抽查到市场未对管理员不守纪律进行处罚的,每发现一次扣2分。

⑶管理员未穿工作服及佩戴工作证上岗的每次扣0.5

⑷管理员试用、录用、辞退需办理相关手续,未及时办理的市场每次扣1分。

 

 

2、加强市场职工、管理员的文明管理教育。

 

  7分)

⑸职工或管理员有不文明行为的、有群众上访经查实为主要责任方的,按情节酌情扣2—4分。

⑹管理员必须仪容仪表规范。在收费和管理中不得抽烟,工作期间不得饮酒,酒后不得参与管理;保洁员须穿着统一服装,每发现一例扣0.5分。

⑺不得在上班时间买菜,或下班时佩带工作证或穿工作服在市场内买菜,每发现一例扣0.5分。

 

 

 

 

 

(二)领导综合评定      10分)

1.         认真完成上级交办的各项工作任务。

2.市场及个人参加市、区、局级比赛得名次,工作有所突破,成绩卓越的予以加分。

3.在工作中落实长效管理机制,凡通过省、市、区级政府、有关部门检查的,被检查市场按有关规定予以奖励,对自行申报创建先进单位的需报中心批准同意,否则不予奖励;因工作失职或者受批评的,按省级10分,市级6分,区级2分予以扣分。

4.其它违反中心有关管理规定的,酌情扣分。

 

 

 

 

 

 

 

江南食品市场适用

(一)市场管理          90

 

二、      市场物业管理工作,按照要求必须要达到的工作目标

 

考核内容

具 体 要 求

1.市场场容场貌

管理

 

 

7分)

1)督促生产经营符合食品卫生要求,搞好个人卫生。未做到每处扣1分。

2)市场内要及时清除杂物、垃圾、保持墙面整洁。未做到每处扣1分。

3)做好下水道的清淤工作,加强市场内卫生死角的清理工作。未做到的每处扣1.

4)市场内通道畅通,无占道经营,营业房门口不得倚门设摊,商品陈列整齐,地面卫生,无堆积物。未做到每处扣1分。

5)市场内按序停放车辆,各种车辆必须停放规定的划线区域。发现有车辆乱停放的每辆扣0.5分。

6)严禁在市场内赌博和从事迷信活动,以及其他危害社会治安或影响市场秩序的行为。未做到的每次扣1分。

 

 

 

 

 

 

2、市场安全生产管理

   

20分)

7与经营户签订《消防安全责任书》签订率100%,少一人次扣0.5分。

8)市场要做好平时对职工和经营户的安全生产教育并加以督促落实,由于工作失职造成火灾、盗窃、治安事故,视情节和后果追究当事人和市场负责人的责任,并扣24分。

9营业房内经营户用火、用电须经市场办公室审批同意备案,营业房使用液化石油气须用防火材料对灶瓶分离,违反的每例扣1分。

10市场内严禁乱拉乱接电线,每半个月进行一次检查,发现电线老化和上述问题的要立即进行改正,未做到每例扣1分。

11及时做好市场设施的维护保养工作,保护市场内经营者和消费者的人身安全工作,因工作失职发生人身意外事故,造成损失的,扣2分。

12消防器材每个月检查一次,消防安全检查实行十日巡查制并记录,未做到每例扣1分。

13做好对监控设备及巡更点的检查,每月随机抽样2次,未做到每例扣1分。

14做好消防车,消防手抬器的日常维护并制定养护制度,掌握器材程度要熟练快速,未做到每例扣15分。

15严禁仓库区吸烟,和发现有吸烟每例扣1分,烟蒂头每例扣0.2分,发现有存放易燃易爆物品的,每例扣0.5分。发现防爆灯罩未及时更换的每例扣0.5分。

 

 

 

3、商品的质量管理。

 

10分)

16不销售假冒伪劣、“三无”过期变质食品及其它有关侵害消费者合法权益的行为。被有关部门查处的每起扣1分。

17做好市场管理软件其它台帐登记工作(台帐登记工作必须在三个工作曰内登记完毕)严格按照食品卫生法的有关规定执行。未做到每处扣1分。

18做好市场内商品准入工作,要求索证率和台账登记达到90%,并定期更新资料。

19配合行政执法机关开展商品质量管理和抽检工作。

 

 

 

4.市场设施保养和维护工作

 

    2分)

 

20)因管理不善遭人为破坏,每处扣2分,维修不及时影响正常使用,每处扣1分。

21)施工单位维修期间,市场工作人员要做好质量监督管理工作,核对维修联系单,发现结算时与维修联系单不符时,每次扣2分。维修结束后,要及时验收,并在两个月内督促维修单位结清费用,超时结算的每次扣1分。

 

 

 

5.市场营销部工作要求

    

    5分)

22)做好市场调研,每季度要求上报一篇不少于2000字的市场营销调查分析材料。

23)做好市场行业协会做好市场食品节、周年庆等大型营销活动,以提高市场知名度。

24)组织市场经营户开展新知识新理念的营销知识培训活动,要求每半年组织一次。

 

 

 

二、内务工作,按照要求应做好的工作。

 

考核内容

具 体 要 求

考核 分

 

1、严格执行财经纪律和财务制度。认真做好全年租金收取以及水电费代收、代付工作。做好票据管理工作。要做好费用支出控制,费用支出的上报需符合规定。

     10分)

 

⑴严格执行财经纪律和财务制度,发现有违反的扣2-10分。

⑵收取的各项费用需按规定及时上缴,如有违反,发现一笔扣2分。

⑶明晰日常支出的核定组成,合理分配,专款专用,不得随意支出、不得超支,若有违反,每次扣2分。

⑷按规定领用票据,规范开具收据、发票,不得擅自外购凭证,开具白条,如有违反,每起扣2-10分。

⑸市场各类费用支出在报批时需经市场经理及一名内勤人员签字证明,未符合规定的,每次扣2分。

⑹确保市场水电费回收率在92%以上,未完成的扣2分。

 

 

 

 

2、市场固定资产应登记造册,摊位出租信息需公开,并按规定标准数输入电脑。

10分)

 

⑺擅自购置固定资产不审批、登记不符合规定、无领用手续、不及时定点报废、不报批的,发现一次扣2分。

⑻摊位出租信息不公开,不按规定标准收取租金的(乱收、多收、少收、截留等),每起扣10分。

⑼未按规定登记各类收费台账的,发现一处扣2分。

 

 

 

 

3.市场办公室

 

其它要求

 

 

  3分)

⑽办公室内桌面、椅子、柜子等等手摸无灰尘,地面无污渍,无纸屑、果壳、果皮等杂物。未达要求的每项扣1分。

⑾下班后应关闭办公室门窗、空调、电灯、热水器、电脑等电器,未按规定执行的每项扣1分。

⑿严格按操作规程操作电脑,保持设备完好,数据不丢失,不人为损坏电脑。未经批准不复制数据。工作时间,所有人员不得利用上网和电脑内置程序玩游戏,违反规定的,每件(次)扣2分。

⒀各市场每年必须完成5篇与工作相关的通讯报道,并且在中心网站上发表,未做到的每篇扣0.5分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.档案管理

 

 

   8分)

⒁各市场应按时登记中心及有关部门所发的文件,做好传阅工作。文件、来信来访及其他有关资料(合同、报告、批复和市场通知等),及时归档。未归档的每项扣1分。

⒂市场内所有营业房出租都必须签订租赁合同并存入档案袋,做到一房一档,并按编号顺序存放。每发现缺一份扣1分。

          ⒃市场管理员要求一人一档,年底及时将中心已评级审批好的年度考核登记表和其他相关信息资料入档。未及时入档的每例扣1分。

⒄经营户的档案中每年要求在1225日前加入其在市场表现、缴费情况、是否受过行政执法部门表扬或处罚等情况。(抽查10户未做到的每例扣1)

⒅妥善保管历年来的收、支登记台账,发现缺少一份扣2分。

 

 

 

三、 管理员队伍建设,按照要求要做好的工作

 

 

考核内容

 

具 体 要 求

评 分

考核 分

1、加强对管理员队伍建设。

   8分)

⑴对反映管理员有不廉洁或违纪行为的经查实,每发现一起扣3分。

⑵定岗定位,强化日常考核并对管理员遵守劳动纪律情况负责。被中心抽查到市场未对管理员不守纪律进行处罚的,每发现一次扣2分。

⑶管理员未穿工作服及佩戴工作证上岗的每次扣0.5

⑷管理员试用、录用、辞退需办理相关手续,未及时办理的市场每次扣1分。

 

 

2、加强市场职工、管理员的文明管理教育。

 

  7分)

⑸职工或管理员有不文明行为的、有群众上访经查实为主要责任方的,按情节酌情扣2—4分。

⑹管理员必须仪容仪表规范。在收费和管理中不得抽烟,工作期间不得饮酒,酒后不得参与管理;保洁员须穿着统一服装,每发现一例扣0.5分。

 

 

 

 

 

(二)领导综合评定      10分)

1.         认真完成上级交办的各项工作任务。

2.市场及个人参加市、区、局级比赛得名次,工作有所突破,成绩卓越的予以加分。

3.在工作中落实长效管理机制,凡通过省、市、区级政府、有关部门检查的,被检查市场按有关文件规定予以奖励,对自行申报创建先进单位的需报中心统一批准同意,否则不予奖励。因工作失职或者受批评的,按省级10分、市级6分、区级2分予以扣分。

4.其它违反中心有关管理规定的,酌情扣分。

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